Assegurar a entrega da produção dentro dos prazos estabelecidos.
Assegurar a qualidade do produto, garantindo conformidade com os padrões definidos.
Acompanhar o controle de metas da produção, avaliando indicadores e desempenho da equipe.
Coordenar o setor de produção, estabelecendo procedimentos, instruções de trabalho, metas e indicadores a serem avaliados.
Avaliar junto ao departamento comercial as prioridades de produção, ajustando os setores, remanejando pessoal e linhas de trabalho conforme necessário.
Gerenciar a equipe de produção, incluindo admissão, demissão, férias, licenças e controle de horas extras em conjunto com o setor de Recursos Humanos.
Desenvolver planos de previsão de mão de obra, conforme a demanda de produção e necessidade operacional.
Manter atualizada a documentação técnica das máquinas, equipamentos e instalações, assegurando a conformidade com normas de segurança e regulamentos.
Desenvolver e coordenar a aquisição e uso de máquinas, equipamentos e ferramentas, em parceria com o gerente da unidade.
Planejar e acompanhar a integração e treinamento de novos funcionários, assegurando seu desenvolvimento e desempenho.
Solicitar e organizar treinamentos contínuos para a equipe de trabalho, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental.
Organizar e acompanhar férias da equipe, garantindo o mínimo impacto na produção.
Fazer a solicitação de compras de materiais e insumos necessários para a produção.
Organizar, controlar e integrar as atividades do setor produtivo, promovendo uma gestão eficiente de recursos e pessoas.
Monitorar prazos de entrega e prioridades do setor, garantindo o alinhamento entre produção e demandas comerciais.
Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias-primas, em alinhamento com as necessidades de mercado e inovações tecnológicas.
Participar da elaboração e gestão do planejamento estratégico, acompanhando os projetos e a implementação de melhorias.
Avaliar indicadores de desempenho do setor, fazendo ajustes na equipe ou nos processos para assegurar o alcance das metas estabelecidas.
Oferecer suporte à Direção sempre que necessário, incluindo a apresentação de relatórios sobre a performance da produção.
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Formação: Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 2 anos em posições de liderança na área de produção, preferencialmente em indústrias metalúrgicas ou afins
Conhecimentos:
Noções de Lean Manufacturing e melhoria contínua
Habilidades:
Comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalhar em conjunto com o departamento comercial, técnico e RH
Capacidade de liderança, com habilidade para motivar a equipe, promover engajamento e alcançar metas.
