Responsabiliza-se pela rotina de folha de pagamento (encargos e obrigações), contratações; conhecimentos do e-social, gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista Controle do ponto, cálculo de férias, rescisões, afastamentos, contribuições sindicais, encargos sociais, gestão de benefícios, gestão de terceirizados, rotinas previdenciárias, controlar documentações e atender o público Interno.

Possuir experiência na função.