Calculo da folha de pagamento, benefícios, envio de encargos ao e-social, férias, atendimento aos
colaboradores, realizar entrevistas, envio folha de ponto e demais demandas a serem atribuídas de
acordo com a função.

Possuir curso na area de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal e breve conhecimento em calculos.

Ser organizado.